（一）、固定工资：每天工作8小时，每周五天工作日，试用期基本工资1800元/月，但因生产任务、工作安排等原因需要加班，加班费另计，如果需要加班,试用期平均月收入2500元左右。
试用期3至6个月（含实习期），转正后实行记件工资，具体收入按记件方式计算，平均月收入至少3000-3500元以上,2012年12月已到公司报到的13届毕业生月平均收入4000-6000元不等。
（二）、公司将为每位员工提供五险一金（包括按法定要求缴纳养老保险、医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险及住房公积金），除此之外，公司还为员工提供医疗互助保险、交通意外保险、补充工伤保险，另为每位员工提供团体意外保险（含国内及驻外人员）；
（三）、公司周工作制5天，除提供国家法定节假日以外，还为员工提供带薪年休假计划（员工根据工龄可享受7-15天的带薪年休假）、职业发展假、父亲假、哺乳假、婚假、丧假等；
（四）、为员工提供丰富的文化生活，为员工提提供医疗室、咖啡厅、图书室、篮球场、健身房、乒乓球室、电影播放、员工中秋园游活动及博饼、尾牙宴、员工春节游玩等丰富员工精神文化生活。
（五）、每位员工享受风险补助计划、贺奠仪补贴及带薪假期等其他福利项目，每年节假日员工为员工发放节日物资、每月为当月过生日的每一位员工送上精美的生日礼物。
（六）、公司为员工提供子女入学，为员工子女提供良好的教育机会；员工的独生子女在入学后可享受公司贺仪，另外公司还为员工的独生子女每月发放补贴；
（七）、员工可享受公司免费6人间宿舍，宿舍配有衣柜、电视机、空调、独立淋浴间、卫生间及书桌等设施，同时公司设有食堂，员工可在公司食堂就餐。