人才招聘
一、专家设计师
职位描述:
1、较强的空间设计能力、手绘能力、平面规划能力。熟练3DMAX、CAD、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等软件及办公软件。
2、能独立承担设计工作任务,具有较强的沟通应变和谈单能力,熟悉工程预算、施工、材料。
3、工作积极主动,责任心强,忠于职守,勇于创新。
4、良好的个人形象、思维活跃、富有创造力、具有较强的团队合作精神。
任格资格:
1、要求:27-45岁,从事办公室装饰设计工作5年以上设计签单工作经验,具有公装大中型成功案例者;
2、大专及以上学历,室内设计、装饰设计、美术设计类相关专业;
以上人员须品行端正,立志在装修行业有更深造诣及发展。不符合条件请勿投,谢谢!
二、工程总监
专业要求:设计专业、工程管理、土木工程等专业
任职条件:
1、有8年以上设计公司工程部经理工作经验,能独立承担部门管理及工程项目管理的管理工作;
2、熟悉公装行业的工程项目现场的施工管理,及能解决项目现场的技术问题。对工程材料、施工工艺、项目分包发包及项目管理等方面相对熟悉,具有独立谈判、销售能力;
3、具备良好的计划、指导、沟通、协调和组织管理能力,擅长人员管理。
职位描述:
1、负责工程部内部整体运营工作,针对年度设计任务而设定相应的工程目标及项目管理可行的策略;
2、负责施工图纸审核、成本核算、工程监理等工作。