用人理念

“德才兼备,求实进取、敬业勤勉、立志高远。”

公司重视人才的吸纳和培养,坚持“德才兼备”的人才选用标准,以“公开、竞争、择优”为导向广纳各界贤才。

诚信是首要原则
诚信为本,言行一致。诚信是高尚的人格力量;就企业而言,诚信是宝贵的无形资产。
提供职业发展平台
人人是人才,个个有舞台,公司不断发掘员工潜力,只要你想做、敢做、敢拼,就有属于你的舞台让你实现梦想。
与企业共成长
坚持“因材施教、注重实效”的人才培育原则,立足当前与长远发展,不断加强人才开发与培养。鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平。
鼓励积极创新
创新精神被视为公司发展过程中不可缺少的条件,公司为员工提供了一个既有导向性又有创新自由的工作环境。
成长机会
以人为本 01
坚持以人为本,尊重员工,关心员工的成长与发展,通过节假日活动、福利、团建等活动丰富员工生活。
组织培训 02
不仅是理论知识的讲解,而更应是与事实工作紧密结合的教育、教练、指导演示与心得交流等一系列动作。
成长档案记录 03
建立员工动态成长档案,围绕员工的成长过程,记录员工入职到目前的所有相关信息。
关注员工成长 04
结合员工的发展情况,行政部组织各部门对员工培养目标和成长计划的达成情况作总结。